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職業(yè)工作服有很多好處：

　　1、好處是具有職業(yè)尊嚴。職業(yè)裝要好，在力所能及的范圍內好，因為這樣才能使穿著的人有自尊心，有崇高感。在我國，空姐服就做得比較好，是世界大師設計的。很多人甚至還借著穿，因為有備受尊崇的感覺。

　　2、好處是可識別，符合某種身份。例如，警察穿警服、護士穿護理服、公安穿工作服……出了車禍了找誰去？警察在哪里？穿警服的就是。在醫(yī)院里，有人需要急救時，一 眼就能發(fā)現(xiàn)穿護理服的護士。

　　3、職業(yè)工作服的好處是便于工作。依次歸結起來，我們可以很清楚的看到，職業(yè)工作服有五個性質，即職業(yè)性、標識性、標準性、實用性和審美性注重面料的功能性

　　職業(yè)制服和職業(yè)時裝主要是中層或中層以上人員的著裝選擇，其面料要與他們的身份以及職位相符合，面料主要要求檔次高、質地好、穿著舒適等，對耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗靜電等性能的要求不如職業(yè)工裝嚴格，但也必須根據(jù)具體服裝的不同進行適度 的設計與選用。

　　職業(yè)工裝主要是藍領階層的著裝，其功能性要求應各種行業(yè)的不同進行選擇。主要是以所從事行業(yè)為重點，結合行業(yè)特點及其對著裝安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正確的選擇，如酒店廚師所選擇的面料其抗污性和抗油性要求就比較高，而煤礦工人的著裝面料要選擇抗靜電功能較好的，才更適合在礦井中長期工作。

　　注重面料的標識性

　　職業(yè)裝是為各個行業(yè)統(tǒng)一定制的服裝，是為提高經(jīng)營效益，傳達企業(yè)文化，標識企業(yè)形象而設計的服裝。故在選擇面料時，除了要考慮其各自不同的功能性要求外，還必須關注其面料的標識性，注重面料的美觀以及體現(xiàn)各行業(yè)個性形象。從面料色彩以及性能方面著手把握面料的標識性，讓人易于從其不同的面料中辨別各種不同的崗位形象，識別不同階層人員的職位形象。如管理層著裝要求面料質感柔軟、色彩穩(wěn)重；而工人的著裝 面料則相對檔次較低，外觀較粗糙。

　　面料考究恰當

　　面料是服裝的載體，選擇職業(yè)裝的面料還需要考慮質感、耐穿性、美觀性和舒適性。通常，職業(yè)裝面料盡可能選擇高紗支含毛量高的毛料或棉等高檔面料。這類面料制作的服 裝手感好、穿著舒適但缺點是不易打理且易皺。為了保持工作時整潔、良好的形象。例如：春夏季應盡量選擇那些經(jīng)過處理、不易起皺的絲、棉、水洗絲、化纖等面料。像近幾年較流行的仿絲、雪紡、錦綸等，既顯高貴又展現(xiàn)女性的線條美，屬于不錯的選擇。對于套裝來說，可選具有垂墜感和舒適手感的進口仿毛、仿棉麻化纖料。用這些面料制作的職業(yè)女裝既平整、順滑、且抗皺易打理。秋冬季的服裝可考慮選用紗支１００支左 右、含毛５０％－７０％，較高檔又好打理的毛料，這種質地的毛料服裝挺括、舒適、不易皺，顯得考究卻不昂貴。這樣的搭配才能給既能體現(xiàn)穿著者的氣質、形象、身份，還能有效地傳達企業(yè)文化和企業(yè)形象。所以，工作服定做在面料選擇過程中，要注意使面料考究得當。